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动作：新员工是企(qi)业的新(xin)鲜血液，要善加引导，激(ji)发他们的动脑(nao)能力，对好的想法及时(shi)予以肯定表彰，保(bao)护(hu)新(xin)人的发言(yan)欲(yu)望。利用(yong)鲇鱼效(xiao)应激发(fa)老(lao)员工的动脑意(yi)愿(yuan)和(he)干劲，需要注意的(de)是(shi)防止新员工(gong)一时得(de)意忽忘形骸(hai)告诫他们在(zai)知识和经验上(shang)的欠(qian)缺，这样(yang)才(cai)能(neng)防止新老(lao)员工间产生矛盾.