剧情简介
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员工的工作(zuo)绩效(xiao)＝能力水平×技(ji)能水平×任务(wu)理解程度×决心(xin)×信(xin)心×努力(li)程度×成(cheng)就(jiu)感(gan)和责任心×不(bu)可控因素通过和业(ye)代(dai)的接(jie)触能很快发现(xian)，他的业绩改善主(zhu)要驱(qu)动(dong)因素(su)是什么，从而对(dui)症下药，才(cai)是(shi)管理之道。
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