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在很(hen)大(da)一部分(fen)领导者当中，他们总是认为自己犯(fan)的错误只有上司(si)才(cai)清楚，因(yin)而企图通过上司的遮遮(zhe)掩掩(yan)来了结问(wen)题，他们不知(zhi)道，领(ling)导(dao)者(zhe)最可靠、最有力的监督者是自(zi)己的下属(shu)。领(ling)导者有什么错误(wu)或(huo)者失误，下(xia)属最清楚。因而(er)在下属(shu)面前隐瞒自己的(de)错误，反(fan)而(er)会(hui)使他们(men)认为是你无视他们(men)的存(cun)在(zai)，只能引(yin)起他们(men)对你的(de)鄙视，对你错误(wu)的公愤。所(suo)以，领(ling)导者(zhe)有了错误，不要(yao)有任何瞒天过海的(de)侥幸心理(li)，应该严于律己(ji)，勇于承(cheng)认(ren)错误。