在(zai)每(mei)个人的本领范围内,都应该努力为自己及他人(ren)创造快乐(le)的环境(jing)。在这(zhe)样的(de)环境下,我们得以发挥创意,也可(ke)以专(zhuan)心从事所该做(zuo)的工作(zuo)。良(liang)好的福(fu)利与津贴,可以去除(chu)员工不必要的(de)后(hou)顾之忧,使他们得以专心(xin)投入眼前该做的(de)事(shi)。令人满(man)意(yi)的工作条件(jian),可以创造既(ji)有(you)意义且人(ren)『性』化的(de)环境,有利于心(xin)灵滋长。精彩的挑战(zhan),可以刺激心智成长。若能建立(li)重视道德(de)的企业(ye)文化(hua),便可驱使成员全(quan)心付出,彼此高度(du)信任(ren),且以参与为(wei)荣。假(jia)如我们(men)能(neng)塑(su)造一(yi)个全面照顾(gu)人『性』基(ji)本(ben)需求的工作环(huan)境--包(bao)括心智、美(mei)感、道德及『性』格等层面(mian)都(dou)能予(yu)以(yi)照顾,无(wu)异(yi)就是提(ti)供自己及他(ta)人追(zhui)求(qiu)最大快乐与最大(da)成功所需要的(de)全部条(tiao)件(jian)。如果所提供的条(tiao)件有所(suo)不足(zu),终(zhong)不免(mian)失败。这个(ge)道理,也适(shi)用于工(gong)作以外的一切人际关系。
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