赞美(mei)是交际中必不(bu)可少之物,但如果仅(jin)限(xian)于口头上的(de)只言片语,下(xia)属就会怀疑领(ling)导赞(zan)美的诚(cheng)意和(he)价值,而一点(dian)一滴的(de)关心和(he)体(ti)贴(tie)的实际行动则是(shi)最朴实,最(zui)真诚,最珍(zhen)贵的(de)赞美和肯定,领导的(de)一次例(li)行的赞(zan)美可(ke)能几天就(jiu)被自己忘了,但对于下属来(lai)说,却长久铭(ming)记于心(xin),甚(shen)至(zhi)终生(sheng)难忘。
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