同样(yang)地,在面临(lin)问题时,选(xuan)择(ze)关(guan)键因素的能力(li)表现上,具(ju)有创造(zao)力的总经理是(shi)不同于那些(xie)创(chuang)造力较差的,或者(zhe)根本(ben)不具创(chuang)造力(li)的主管。他们能选(xuan)取较(jiao)为(wei)基(ji)本的因素,并(bing)将(jiang)鸡『毛』蒜皮(pi)的琐事(shi)搁到一边。在解决问(wen)题时能(neng)显出最高创(chuang)造力(li)的主管,其本人并不需(xu)要具有(you)脑筋十分(fen)灵(ling)活(huo)的条件。不论(lun)脑筋是否灵(ling)活,只(zhi)要能掌握住问(wen)题的(de)核(he)心,通(tong)常都表现(xian)出最高水准的创造力。因为,在创造『性』的思考(kao)中所注重的是质而非(fei)量。
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