在以(yi)人为中(zhong)心的现代(dai)社(she)会里,单纯(chun)的上下级关系(xi)正在(zai)逐渐被(bei)摈(bin)弃(qi)。在高效率,快节奏的生(sheng)活中,人道主义更(geng)受人们的(de)青睐,关心人(ren)才(cai),爱护和珍惜人才,尊重人才逐渐成(cheng)为(wei)社会的主流风尚。在领导与下属(shu)之间渗入(ru)个人(ren)友谊和感情(qing)的因素,对开展领导工(gong)作很有益处(chu),这种(zhong)方法(fa)会(hui)使(shi)领导(dao)成为一个(ge)轻松的权威(wei)。
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