为深化公司数字化、智能(neng)化(hua)改革,推动(dong)人(ren)才引(yin)育留用,上述公司不断(duan)完善人(ren)才培养激(ji)励机制(zhi),以老带(dai)新,并与知名研(yan)究机构(gou)、高校保(bao)持长期(qi)技(ji)术(shu)合作(zuo)关系,使公司在(zai)科研、创新等(deng)方(fang)面的能力大(da)幅提(ti)升,尤其(qi)在(zai)自润滑转(zhuan)移膜技术应用方面已经拥有(you)41项(xiang)自主知识产权。
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