一个真正的(de)优(you)秀领导(dao),绝不会(hui)依(yi)靠权力(li)来行事,绝不(bu)会独裁专制,刚(gang)愎(bi)自用。再说,下属(shu)本来也(ye)知道(dao)要敬重上(shang)司,那你(ni)又何必处处非用你(ni)的权力,显(xian)得(de)高人一等呢?作为一个领导,当(dang)你的(de)下属不按(an)你的意愿(yuan)做事的时候,你为什么不找他坐下来谈(tan)一谈呢?一(yi)旦(dan)动用了你的(de)"权(quan)",即使不用很强制的态度,也足(zu)以表(biao)明,你是出(chu)于对下属的不(bu)信任,你又为自(zi)己树立了一个(ge)敌人。这(zhe)不仅(jin)影响到公司里(li)面(mian)的人际关(guan)系,更重要(yao)的(de)是(shi)不利(li)于公(gong)司事业的发展。
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