剧情简介

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员工的工作(zuo)绩(ji)效=能(neng)力水平×技能水平(ping)×任务理解程度×决(jue)心×信心×努力程(cheng)度×成就感和(he)责任心×不可控因(yin)素(su)通过和业(ye)代的接触能很快发现,他(ta)的(de)业绩改善(shan)主要驱动因(yin)素是什么,从而对症(zheng)下药,才是管(guan)理(li)之道(dao)。

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