人的『性(xing)』格和能力是有差别的,这(zhe)些(xie)差别是长(zhang)期养成(cheng)的(de)。不能(neng)说(shuo)哪一种(zhong)类(lei)型(xing)就一定(ding)好,哪一种就(jiu)一(yi)定坏。正是这些不同,所能从(cong)事的工(gong)作『性』质就不一样。要想有(you)所(suo)作(zuo)为(wei),首先得(de)明白(bai)自己(ji)的『性(xing)』格和能力,然(ran)后选(xuan)定一个适(shi)合于你(ni)自己类型(xing)的(de)工作目标。在与(yu)人合(he)作时,也应注意分析别人的『性』格特点,尽可(ke)能使每个(ge)人都能找(zhao)到适合于自己的工作。也就是他能(neng)弥补(bu)你的短处,你能补救他的(de)不足。
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