在(zai)创造『性(xing)』的(de)工作中,勇于(yu)接受(shou)超越一(yi)般(ban)的思想(xiang)方式(shi),并且坚信能面(mian)对可(ke)能的挫折及(ji)责(ze)难是一(yi)件非(fei)常(chang)重(chong)要的事。即使对一(yi)个已经被(bei)证实为有(you)创造力的经理而言,这也是(shi)很难做到的,至(zhi)于对一个新手,要他完全将(jiang)他人的(de)批评(ping)置之度外就更难了。
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