因(yin)此,作为一个(ge)领导者,不要(yao)时时(shi)都摆出讷一等的架(jia)子,要(yao)多参(can)加(jia)一些(xie)极平常的劳动,比如(ru):打扫卫生、装订文件(jian)、整理报纸(zhi)等,或者(zhe)一(yi)些(xie)突出『性(xing)』的活(huo)动。从分工来说(shuo),这(zhe)些活当然属于下属(shu)工作人员(yuan),但(dan)你绝对不要认为与自己无(wu)关。当你得(de)闲(xian)时(shi)候(hou)或者"就势(shi)"帮助下(xia)属(shu)做这些事情,你(ni)能给(gei)下(xia)属一种自重(chong)感(gan),使他们感到你看重他(ta)的(de)工作,尊重他的人格(ge)。同时,你又能(neng)给(gei)下属一种亲切感,使他(ta)感(gan)到你没有架(jia)子(zi),平易近人,愿意在(zai)你(ni)的手下工作。
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