既然领导对下属已经信任,彼此(ci)都心知肚明(ming),去你(ni)的矛(mao)盾吧(ba)!给一点(dian)权力给(gei)你,这(zhe)比加薪水意义深远多了(le)。有才能的下属在得(de)到权(quan)力(li)的光顾(gu)之前,一般都会有怀才不遇的感伤,或得权力以后(hou),他(ta)们一刹(sha)问暴发(fa)出来(lai)的(de)能量会让(rang)信任(ren)他(ta)的人(ren)感到有点意外(wai),但(dan)是(shi)这(zhe)是非(fei)常正常的(de),司各特爵士(shi)说:"获(huo)得(de)引导而无虞『迷』路的人,可以放心大(da)胆(dan)地冒险(xian)前行。"
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