"通常(chang)我要(yao)和8~12位毕业(ye)生面谈,他(ta)们(men)都是班上的前(qian)三名,而(er)且(qie)都(dou)表示很(hen)乐意到(dao)我们(men)公司工作。我们考虑的(de)决定(ding)因素(su)之一是个人的(de)动(dong)机。我(wo)们(men)要看他(ta)是否有潜力,能否在几年内独当一面,实现重要(yao)计(ji)划,管理一(yi)个分公司(si)或分厂,或者在其他方面对公(gong)司有实质『性(xing)』的(de)贡(gong)献(xian)。我(wo)不得不说,我(wo)对我(wo)所面谈的(de)大部(bu)分(fen)学生的个人(ren)目标并不十分满(man)意。你会(hui)很(hen)惊(jing)讶有那么(me)多仅22岁(sui)的年轻人对退休计(ji)划比任何事更感(gan)兴趣。在他们(men)而言,'成功(gong)'只是'保障'的(de)同义词。"
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