作为下属,你的职责(ze)就(jiu)是服从上司(si)的(de)领(ling)导,按照上司的要(yao)求去执行(hang)任务,千(qian)万(wan)不(bu)能(neng)自作主张,这是对上(shang)司权力的最大挑战(zhan)。作为(wei)下属,不可(ke)踏入上司的领(ling)域(yu),应尽(jin)快扮(ban)演(yan)上司(si)所需(xu)角『色(se)』。每一位上司都有不可侵犯的领(ling)域,也就(jiu)是最得(de)意而引为傲的领域。有(you)些下属工作能力(li)很(hen)强,却(que)不小(xiao)心而在上(shang)司的领域里随便『插(cha)』嘴,或任(ren)意变动事情。上司总是认为,能够弥(mi)补自己缺点的能干部属是可(ke)靠的;而对上司擅长的领域也(ye)要『乱』闯,就反而会(hui)惹出麻烦。因(yin)此,下属要(yao)竭力(li)管制(zhi)好自己,切不(bu)可"越俎代(dai)疱",做(zuo)好本职(zhi)工作才是上司最想看到(dao)的(de),如果(guo)想成为上(shang)司的"得意助手"而被受信赖,应该(gai)要(yao)与上(shang)司(si)配(pei)成(cheng)搭(da)档,努(nu)力成为他的好伙(huo)伴。以(yi)你的力量使上(shang)司发出(chu)光辉,做一(yi)个(ge)得(de)力的(de)"幕后者"而不要居功自傲(ao),我相信,只要你抱有这种(zhong)心态,用不了(le)多(duo)久,你就会从幕后走到(dao)幕前(qian)的(de)。
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