因此,作为一个领导者,不要(yao)时(shi)时都摆(bai)出讷一(yi)等的架子,要多参加(jia)一些极平常的劳动(dong),比如(ru):打扫卫生、装(zhuang)订文件(jian)、整理(li)报纸等,或者一些(xie)突(tu)出(chu)『性』的活动。从分(fen)工来(lai)说,这些活当然(ran)属(shu)于下属(shu)工(gong)作人(ren)员,但你绝对(dui)不要认(ren)为与自(zi)己无关。当你得闲时(shi)候或(huo)者"就(jiu)势(shi)"帮助下(xia)属做这些事(shi)情,你能(neng)给(gei)下(xia)属一种(zhong)自重(chong)感,使他们感到你(ni)看(kan)重(chong)他的工作(zuo),尊重他的人格。同时,你又能(neng)给(gei)下属一种亲切(qie)感(gan),使他感到你没有架子,平(ping)易近人,愿意(yi)在你的手(shou)下工作。
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