可以将二者合并为一,这样(yang)就可节省(sheng)重复劳动(dong)的时间。重新排列就是改变(bian)工作(zuo)步(bu)骤的顺序,按工作内容的客观规律办(ban)事(shi),不至(zhi)于(yu)绕圈子,走弯(wan)路,当(dang)然也就(jiu)节约(yue)了(le)时间。变更就是改变工作(zuo)方法,用最(zui)恰当(dang)的(de)方法(fa)处(chu)理问题(ti),虽然结果相同,但减少(shao)了(le)环节,也就(jiu)节约(yue)了时(shi)间。取代就是把某种要素换成其(qi)它更为(wei)合(he)适(shi)的要素,例如把(ba)用通信联(lian)系改(gai)为用电话或E-mail联系。由于联系(xi)的(de)方法变化(hua)了(le),也可以(yi)节约(yue)时(shi)间。因此(ci),管理者对任何(he)工作,都(dou)应该问几个(ge)为什(shi)么,为什(shi)么这(zhe)个工作需要做?这个工(gong)作(zuo)的关键是什么?应(ying)该(gai)在什么(me)地方(fang)做(zuo)?什(shi)么时候做?谁
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