另外(wai),在下属当(dang)中难免有一些不容易相处的人,他(ta)们本(ben)身(shen)对(dui)上司就(jiu)有一种抵抗心理,或许还(hai)有(you)一些破坏(huai)行为。对这些下属,作(zuo)为上司(si)应该(gai)"晓之(zhi)以理,动之以情(qing)",用(yong)自己的真(zhen)心去感(gan)化他,这种"情(qing)"与"理"的渗透是融合之美(mei)的升华。情感是生命的总(zong)开(kai)关,任(ren)何顽(wan)固(gu)不化(hua)的人都(dou)经不起真(zhen)情(qing)的冲击。
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