在很(hen)大(da)一部(bu)分领(ling)导(dao)者当中,他们总是认为自己犯的错误只有上司才(cai)清楚,因而企图通过(guo)上司(si)的(de)遮(zhe)遮(zhe)掩掩来了结(jie)问题,他们不知道,领导(dao)者最可靠、最有(you)力的监督者是自己的下属(shu)。领导者有什(shi)么(me)错(cuo)误(wu)或(huo)者失误,下属最清楚(chu)。因而(er)在(zai)下(xia)属面前(qian)隐(yin)瞒(man)自己的错误,反而会使(shi)他们认为是你无视(shi)他们的(de)存在,只能引起他们对(dui)你的鄙视,对你错(cuo)误的公愤。所(suo)以,领导者有了错(cuo)误,不要有任(ren)何瞒(man)天过海的侥(yao)幸心理(li),应(ying)该严(yan)于律己,勇(yong)于承认(ren)错误。
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