在很大一部分领导者当(dang)中,他们(men)总是认(ren)为自(zi)己犯(fan)的错误(wu)只有上司才清楚(chu),因(yin)而企图通过上(shang)司的遮(zhe)遮(zhe)掩掩来了结问题(ti),他(ta)们不(bu)知道,领导者(zhe)最可靠、最有力的监督者是自己(ji)的下(xia)属。领导者(zhe)有什么错误或者失误,下属最(zui)清楚(chu)。因而在(zai)下属(shu)面前隐瞒自(zi)己的错误(wu),反而会使(shi)他(ta)们(men)认(ren)为是你无视他们(men)的存在,只能引起他们(men)对(dui)你的鄙视,对你(ni)错(cuo)误的(de)公愤。所以,领(ling)导者(zhe)有(you)了(le)错误(wu),不要(yao)有任何瞒天(tian)过海的侥幸(xing)心理,应(ying)该严于(yu)律己,勇于承认错误。
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