有(you)时候,具有创造(zao)力的个人其(qi)对特异(yi)观(guan)念开放的程(cheng)度,甚(shen)至到了容易(yi)受骗的地步。这些经理(li)通(tong)常很快就准备(bei)好接受一个奇(qi)异的(de)或是(shi)想入非(fei)非的观念(nian),并且在(zai)放(fang)弃它们之前总(zong)得好好(hao)的把玩一番,于是新(xin)希望、新观(guan)念(nian)及冒(mao)险的(de)想法便成为他(ta)们心智练(lian)习的(de)无尽来源。
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