赞美(mei)是交(jiao)际中必不(bu)可少(shao)之(zhi)物,但如(ru)果仅限于口头(tou)上的只言片(pian)语(yu),下(xia)属(shu)就会怀疑领导赞(zan)美的(de)诚意和价值,而一点一滴的关心和体(ti)贴的实(shi)际行动则是最朴实(shi),最真诚,最(zui)珍贵的赞(zan)美和(he)肯定,领导的一(yi)次例行(hang)的(de)赞美可(ke)能几天(tian)就被自己忘了(le),但对于下属来(lai)说(shuo),却长久(jiu)铭记于心,甚至(zhi)终生难忘(wang)。
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