作(zuo)为一名企业老板,在(zai)下属(shu)之间树立自(zi)己(ji)的威信是(shi)十分必要的。因为(wei)老板(ban)毕(bi)竟不同(tong)于员工,他肩负着整(zheng)个(ge)企(qi)业的决(jue)策权,他需要运用(yong)自(zi)己的(de)权力组织和指(zhi)挥工作(zuo),进行人(ren)员配备(bei),但(dan)是也不能随(sui)意搬弄自己的(de)权术,让整(zheng)个公(gong)司成为(wei)自己一个人表(biao)演的舞台,应该审时(shi)度(du)势,"该(gai)出手时才出手"。
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