总(zong)有些员工,个人能力不错,但(dan)总(zong)不能(neng)和团队合拍(pai),或者(zhe)不(bu)善与(yu)同(tong)事相处,影响他人工作(zuo)情(qing)绪;或者自行其事,对(dui)公司的统一安(an)排和政策拒(ju)不执行影响团(tuan)队的命令效力;或者牢骚满(man)腹(fu)又(you)不从(cong)正当渠道反映扰乱军心。以上种种行为都可(ke)以(yi)归结(jie)为浮(fu)躁、不(bu)成熟。这种员工即(ji)使个人能力突出也要加以限制,甄(zhen)别(bie)其(qi)副面影(ying)响之后果,妥善处(chu)理(li)。团队(dui)越大,越强(qiang)调步伐一(yi)致和整体管理效(xiao)率,个(ge)人主义(yi)只能带来(lai)副作用。
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