在同一公(gong)司(si)或企业,与同事相处,合作与竞(jing)争两种情况并存,大家(jia)共处(chu)一室,抬头不见(jian)低头见,如果彼此之间以眼还眼(yan)、以牙还牙,互相拆台相互对立(li),那么(me),这种非正常(chang)的(de)关系(xi)会(hui)给的心灵投上浓(nong)重(chong)的阴影,隔膜嫉(ji)恨(hen)导致人际关系不和谐,使工作的氛围僵化(hua)而(er)紧(jin)张(zhang),彼此(ci)的对抗(kang)会使愉快(kuai)的(de)工作(zuo)心境化为乌有(you),将工作变(bian)成了一(yi)种负担,而且这(zhe)样的话,即(ji)使是一件极简单极容易的(de)事(shi)情,也会(hui)因彼(bi)此的不合(he)作而变得复杂困难起来(lai),长此(ci)以(yi)往,不(bu)仅给对方造成伤害(hai),而且会(hui)使(shi)自己心(xin)情压(ya)抑,工(gong)作(zuo)受阻,进展(zhan)不畅,严(yan)重的(de),甚(shen)至导致心(xin)理(li)的变态(tai)和(he)人格(ge)的扭曲(qu)。因此,如何与竞争(zheng)对手建立良(liang)好的人际关系,避免(mian)冲突、化(hua)干戈(ge)为(wei)玉帛就(jiu)显得极为重要(yao)。
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