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怎(zen)样要求别人，怎样要求自己，这是一个(ge)做(zuo)人(ren)的态度与(yu)原则(ze)问题。人在交往中产生矛盾(dun)恩怨，工作(zuo)中(zhong)发生缺(que)点错误，总有(you)自(zi)己和(he)别(bie)人两方面的原因(yin)。解决(jue)矛盾，克服缺(que)点(dian)错误，需(xu)要从(cong)自己和别(bie)人两方面(mian)找原因，严格(ge)要求自己，主动承(cheng)担(dan)自(zi)己(ji)的责任。如果(guo)只看到别人(ren)的问题，看不到自己(ji)的(de)问(wen)题，只要求别人，不要求自己，矛盾和问(wen)题(ti)就永远不能解决，甚至(zhi)有时(shi)候会使矛盾更(geng)加(jia)激化。