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处理好(hao)与上级的(de)关(guan)系，还有(you)很(hen)重要(yao)的(de)一点(dian)，就是用业绩说话，通过(guo)你(ni)出色的工作表现来赢得领(ling)导的好感。大凡正直而素养较高(gao)的领导(dao)，都喜欢任用有工作能力(li)、有敬业精神(shen)的(de)下(xia)属。很(hen)多时候，你不(bu)必花(hua)太多的心思(si)去琢(zhuo)磨怎么(me)和领导(dao)搞(gao)好(hao)关系(xi)，你(ni)只需要在你(ni)的工作岗(gang)位上，尽情地(di)挥洒你的才(cai)华(hua)，出色(se)地(di)完成你的工作任(ren)务，不(bu)断创(chuang)造(zao)出让人刮目相(xiang)看的业绩，就一定会(hui)赢(ying)得领导的赏识和器重。