既然领导(dao)对下属已经信任,彼此都心知肚明,去(qu)你的(de)矛盾(dun)吧(ba)!给一点权力给你,这比加薪(xin)水意(yi)义深(shen)远多(duo)了。有(you)才能的下(xia)属在(zai)得(de)到权(quan)力(li)的光顾之前(qian),一般都会有(you)怀才不遇(yu)的感(gan)伤(shang),或(huo)得(de)权(quan)力以后,他们一刹(sha)问(wen)暴发出(chu)来(lai)的能(neng)量(liang)会让信任他的人感到有点意外,但是这(zhe)是(shi)非常(chang)正常的,司各特爵士(shi)说(shuo):"获得(de)引导而无虞『迷』路的(de)人,可以放心大胆地冒险前行。"
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