《嫩草天堂国产》

【嫩草天堂国产】

首先谈(tan)一谈"疑人(ren)不用"。在(zai)现代社会里，"走(zou)后门"之(zhi)风盛行(hang)，什(shi)么七大姑、八大姨，只要(yao)有一(yi)点关(guan)系，都能(neng)被拉到(dao)这个关系网(wang)里。然(ran)后通过一(yi)层(ceng)层(ceng)的关(guan)系，将自(zi)己熟人安『插』到另(ling)一个熟人的部门。这(zhe)时，对这个部门的负(fu)责(ze)人就(jiu)是(shi)一(yi)种考验，处理(li)不当(dang)将会影响到自己和下属的关系，甚而影响到(dao)整个(ge)工(gong)作。凡是这些托(tuo)后(hou)门找(zhao)工(gong)作的人，往往(wang)都(dou)是庸(yong)才，没有很强的工作能力，否则就不会求(qiu)爷爷告(gao)『奶』『奶』了。因此，部门主管应(ying)该采(cai)取审慎的态度，不要(yao)放不下面子，对(dui)介绍来的人要进行彻底(di)的调(diao)查，看他是(shi)否(fou)能胜任工作，如果这个人还是有(you)一技(ji)之长的，那(na)参加到这个工(gong)作团体当(dang)中(zhong)，原(yuan)有的工作人员(yuan)不(bu)会有什么异(yi)议(yi)的。可是(shi)，如果这个人无才无(wu)能(neng)，却(que)身居要职，况且又是通(tong)过不光彩的途径(jing)进来的，那原有(you)的工(gong)作人员就(jiu)不免(mian)要心里嘀咕开了，这样的事情轮到谁头上谁(shui)都(dou)会不满的。大家(jia)不(bu)仅对这(zhe)个"不速之客(ke)"有看法(fa)，更重要的是(shi)对"引(yin)狼入室"之人不满。试想，如果在(zai)这样的气氛下分配(pei)工作，又有谁去(qu)好(hao)好(hao)干呢?大家都会(hui)这(zhe)样想：哼，凭什么我(wo)要那(na)么卖力去做，大家都(dou)拿一样(yang)的工(gong)资，人家每天照样(yang)混(hun)，还(hai)不(bu)是(shi)一样(yang)。这(zhe)不(bu)仅(jin)挫(cuo)伤了员工的积极『性』，而(er)且破坏了(le)单(dan)位的疑(yi)聚力、向心(xin)力，还(hai)有可(ke)能(neng)在内部形成帮(bang)派(pai)集团，给单位工作的(de)进展带来(lai)很大(da)阻力。