年,亨利・福特二世接管了公司(si),改组了(le)公司高度集权的(de)组织结构,并换上了一个全新的领导班(ban)子,才扭转了(le)公(gong)司(si)的局面,使公司又迅速(su)发展(zhan)起来。亨(heng)利・福(fu)特(te)一世失败(bai)的(de)原因(yin)在(zai)于(yu),他认为一个公司(si)不论其(qi)规模多大(da),只(zhi)需一个老板和一(yi)些(xie)助手(shou),而不(bu)需要专业管理(li)人(ren)员(yuan),他的助(zhu)手(shou)只能照他的(de)决定和命令(ling)行事,而(er)
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