美国有(you)位总统(tong)马辛利,因为一个(ge)用人问(wen)题,遭到一些人(ren)强烈反对。在一次国会会议(yi)上,有位议员(yuan)当面(mian)粗野地讥骂他。他(ta)气得鼓鼓的,但极力忍耐,没(mei)有发作。等(deng)对方骂完(wan)了,他(ta)才用温(wen)和的口吻(wen)道(dao):你现在怒气应(ying)该(gai)平和(he)了吧,照(zhao)理(li)你是(shi)没(mei)有权利这样责问我(wo)的,但现在我仍(reng)然愿(yuan)详细解释(shi)给你听……他的(de)这种让(rang)人姿态(tai),使那(na)位(wei)议(yi)员羞红了脸,矛(mao)盾立即缓和下来。试想,如果马辛利(li)得理不让人(ren),利用自己(ji)的职(zhi)位和(he)得(de)理的(de)优势,咄咄『逼』人进行反击的(de)话,那对方是决不(bu)会服气的。由此(ci)可见(jian),当双方(fang)处于尖锐对抗状态(tai)时(shi),得(de)理(li)者(zhe)的忍(ren)让态度(du),能使对立情绪降温。
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