剧情简介

【日本不卡一】

美国(guo)管理(li)协会前任会(hui)长罗仑斯・阿普(pu)里(li)曾(ceng)经为"管理"下过(guo)这样一个言简意赅(gai)的定义:"管理(li)是通(tong)过他人(ren)将事情办妥。"这句话(hua)里隐含(han)的意思是指(zhi),作(zuo)为管理者,你(ni)大可不必(bi)事(shi)事(shi)都要『插』手,许(xu)多下属(shu)能够办好的事情应该交由(you)下属去办。如(ru)果(guo)不论大事(shi)小(xiao)事都要『插』上(shang)一(yi)脚,不(bu)但会浪费大量时间(jian),妨(fang)碍(ai)对(dui)更重要的事情的决策(ce),而且(qie)还(hai)会剥(bao)夺下属发挥(hui)才能(neng)的机会,引起下属的不(bu)满(man)。但(dan)是(shi),很多(duo)领(ling)导(dao)者曲解(jie)了那句(ju)话的(de)意(yi)思,把(ba)它当作自己(ji)运用(yong)权力(li)的一个理论依据,认为我(wo)是领导,我就有权力(li)指挥你去干这干(gan)部。因此就走向(xiang)了独断专行的极端。这在领导中(zhong)是(shi)忌诲的。

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