在同一公(gong)司(si)或企业(ye),与同事(shi)相处,合作与竞争两种情况(kuang)并(bing)存,大家(jia)共处一(yi)室,抬头(tou)不见低头见,如果彼(bi)此之间以(yi)眼还(hai)眼、以牙还牙,互相拆台相互对立,那么,这种(zhong)非(fei)正常的关系(xi)会给(gei)的心灵投上(shang)浓重(chong)的阴影,隔(ge)膜嫉恨导致人际关(guan)系(xi)不(bu)和谐(xie),使工作(zuo)的氛围僵化(hua)而紧张,彼此(ci)的对抗会使愉快(kuai)的工作心境(jing)化(hua)为乌有,将工作变(bian)成(cheng)了一种负担(dan),而且这样的话,即使(shi)是一件极简单(dan)极容(rong)易的(de)事情(qing),也会因彼此的不(bu)合作而变得复(fu)杂困(kun)难起来(lai),长此以(yi)往,不仅给对方(fang)造成伤害,而且会(hui)使(shi)自己心情(qing)压抑,工作受阻,进(jin)展不(bu)畅,严(yan)重的(de),甚至(zhi)导(dao)致心(xin)理的(de)变态和人格的扭曲。因此,如何(he)与竞争对手(shou)建(jian)立良好的人(ren)际关系(xi),避免(mian)冲突(tu)、化(hua)干戈为玉帛(bo)就显(xian)得极为重要。
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