领导(dao)对下(xia)属(shu)的长处和优(you)点表示欣赏和肯定(ding),仅(jin)凭几句(ju)赞美(mei)之(zhi)辞于(yu)口头(tou)上是不够的(de),还要有实际行(hang)动,也就是要(yao)关心(xin)和(he)体贴下(xia)属,让他觉得他受到(dao)了尊重和爱护(hu),觉(jiao)得他一直都(dou)在你(ni)心目中是(shi)一个重要角『色』,这样才能(neng)激(ji)励他对工作更(geng)加努力,对你更(geng)加尊重,死(si)心蹋(ta)地地与你共处。
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