赞美是交际(ji)中必(bi)不(bu)可少之物(wu),但如果仅限于口头上的(de)只言(yan)片语,下属就会(hui)怀疑领导赞(zan)美的诚意和价值,而一点一(yi)滴(di)的关心和体贴(tie)的实际行动则(ze)是最朴实,最真(zhen)诚,最珍贵(gui)的赞美(mei)和肯定,领导的一次(ci)例(li)行的赞(zan)美可(ke)能几天就被自己(ji)忘了(le),但对于(yu)下(xia)属来(lai)说(shuo),却长(zhang)久铭记于心,甚至(zhi)终生难忘(wang)。
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