相反,如果(guo)我(wo)们用一颗宽容的心来包容同事(shi)无关紧要(yao)的小(xiao)缺点(dian),用微(wei)笑来化解(jie)来(lai)自同事的偏见,摒弃个(ge)人成见(jian),不在社交(jiao)场合为区区(qu)小利争斗,不为(wei)炫耀(yao)自己而贬低他人(ren),发扬忍让精神(shen),对许(xu)多(duo)事情(qing)进行"冷处理",摆脱相(xiang)互之间无原则的纠缠(chan)和不(bu)必要的(de)争执,不(bu)计较(jiao)一(yi)切无关宗旨的小(xiao)事,那你得到的将是来自同事之间的友谊(yi)。你(ni)的(de)态度也(ye)会让他们对你另眼(yan)相(xiang)看的(de)。这时,你的"人缘"就在同事中间建立(li)起来了,自觉不(bu)自(zi)觉中,他(ta)们会(hui)对(dui)你更加尊(zun)重(chong)。正(zheng)应(ying)了那句话(hua):"使人开(kai)怀(huai)大笑,你便已(yi)铺下(xia)了(le)友(you)谊之(zhi)路。当一个人同你(ni)一起(qi)笑时,他(ta)对你便有某种程(cheng)度(du)的(de)喜欢。"正所谓:"历经劫(jie)波兄弟在,相(xiang)逢一笑泯恩仇。"
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