以(yi)上只是(shi)简单地列举(ju)了两种产生偏见的原因,当(dang)然还有许多原(yuan)因(yin)诸如:『性(xing)』格特点,心胸狭窄,环境风(feng)气,群体间的(de)纠葛等,这里(li)就不详细(xi)介(jie)绍(shao)了。这两(liang)个(ge)原因在(zai)办公室里是最常见的,也是最容易犯的(de)。同(tong)事之间存有偏见(jian),于人(ren)于己(ji)都没(mei)有好处,因(yin)此,我们(men)应(ying)该(gai)善于消(xiao)除(chu)别人对我们的偏(pian)见(jian)。
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