领(ling)导对下属(shu)的长(zhang)处和(he)优点表(biao)示欣赏(shang)和肯定,仅凭几(ji)句赞美之(zhi)辞于口(kou)头上是(shi)不够的,还要(yao)有实际行(hang)动,也就是要关心和体贴(tie)下(xia)属(shu),让(rang)他(ta)觉得他受(shou)到了尊(zun)重和爱(ai)护(hu),觉(jiao)得他一直都在你心目中(zhong)是一个(ge)重要角『色』,这样才能(neng)激励他对工作(zuo)更加(jia)努力,对你(ni)更加尊重,死心(xin)蹋(ta)地地与你共处。
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