虽然很多人(ren)都慨叹过同(tong)事关系难处(chu),也切身体验到(dao)了同事间(jian)的种(zhong)种矛盾和(he)斗争。然而,却(que)很少(shao)有人认真思考过:同事关系(xi)为何难处?事实上,只(zhi)有了解到(dao)同(tong)事关系(xi)难相处的原因,才能在与同(tong)事相处(chu)的(de)过程中对症下(xia)药(yao)、知难而进(jin),针对这(zhe)些(xie)同事(shi)难相处(chu)的(de)原(yuan)因,有技巧(qiao)、有(you)策略地(di)逐渐消除、回避(bi)这些难相处(chu)原因。也只(zhi)有这样(yang),才(cai)能有效地解决(jue)同事关系难处的(de)困惑,为我们在(zai)事业上和人(ren)际(ji)关系(xi)上取(qu)得长(zhang)足进(jin)步创(chuang)造(zao)最有利的条件。
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