美国著(zhe)名心理医生康维(wei)认为(wei):"如果(guo)你(ni)要影(ying)响(xiang)别人,那么你首先要倾听,进而(er)理(li)解(jie)别人(ren),只有你(ni)满(man)足(zu)了(le)别(bie)人(ren)要求被(bei)理(li)解的需要之(zhi)后,你才可能去影响他。"因此(ci),学会倾(qing)听(ting)在(zai)同事间的交往中(zhong)是十分重要(yao)的。每一个谈话的人之(zhi)所以(yi)讲给(gei)你听,就(jiu)表明他对(dui)你很信任,希望能(neng)从你那里得到理(li)解和(he)帮助,如果(guo)你表(biao)现(xian)出(chu)一副冷冰冰的(de)态度,那你就失去了(le)在他们心目中的地位,恐怕(pa)他们从心里也就不乐意与你交(jiao)往(wang)了。从这(zhe)个意义上说,多做一(yi)次好(hao)听众,就为(wei)自(zi)己的人(ren)际关系多加一个法码(ma),就为(wei)自(zi)己的成功多(duo)铺一段路,你(ni)不妨也来(lai)试一试。
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