必须建立(li)严密制度并且切(qie)实执行,责权划分(fen)明确(que),奖罚条(tiao)例量化,业务代表照(zhao)章办事,就省(sheng)去(qu)不少麻烦,客户与(yu)员(yuan)工的非份(fen)之想也会(hui)因明(ming)知不可(ke)能(neng)而(er)减少。想混水摸(mo)鱼的人也(ye)会(hui)觉得(de)理短,最终权衡(heng)利弊,决定采(cai)取(qu)可以达到他的目(mu)的的行动――努力表(biao)现(xian),通过合法程序(xu)争取授信(xin)、奖励(li)等优(you)惠政(zheng)策(ce)。
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