在很(hen)大一部分领导者(zhe)当中(zhong),他(ta)们总(zong)是认为自己犯的错误只有上(shang)司才(cai)清楚,因而企图(tu)通过上司的(de)遮遮掩(yan)掩来了结问题,他们(men)不知道,领导(dao)者最可靠、最有(you)力的监(jian)督者是自己的下(xia)属。领导者有什么(me)错(cuo)误或者失(shi)误(wu),下属(shu)最清(qing)楚。因而在(zai)下属面(mian)前隐瞒自己的错误,反而会使(shi)他们认为是你无(wu)视他们(men)的存在,只能(neng)引(yin)起(qi)他们对(dui)你的鄙视(shi),对你错误的公(gong)愤。所以(yi),领导者有了(le)错(cuo)误(wu),不要有(you)任(ren)何瞒天(tian)过(guo)海的侥幸心理,应该严于(yu)律(lv)己,勇于承认错误。
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