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所谓实力也无非就是员工所(suo)具(ju)备的素(su)质和能(neng)力。这(zhe)是衡量一(yi)个人的本事的(de)水(shui)准(zhun)和能胜(sheng)任某项任务的(de)主观条件(jian)，它是发挥(hui)出(chu)来(lai)的(de)潜力。一个人(ren)实力的强(qiang)弱(ruo)是(shi)外人无(wu)法干预的，是这个人本身所具有的，别人都无法(fa)抢走。因此，实力在竞(jing)争中就(jiu)成为一个人成败(bai)的(de)关键(jian)。一(yi)个普(pu)通(tong)员工要(yao)想在公司中出人(ren)头地(di)，靠(kao)的不是别(bie)的，就是实力。