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既然(ran)领导(dao)对下属已经信任，彼此都心知(zhi)肚明(ming)，去(qu)你的(de)矛盾吧(ba)!给一点权力给你，这(zhe)比加(jia)薪(xin)水意义深(shen)远多了。有(you)才(cai)能的下属在得到(dao)权力的(de)光顾之前，一般(ban)都会有怀(huai)才不遇的感伤，或(huo)得权力以后，他们(men)一刹问暴发(fa)出来的能量(liang)会让信任他的人感到(dao)有点意外，但(dan)是(shi)这是非常(chang)正(zheng)常的(de)，司(si)各特(te)爵士说："获得(de)引(yin)导而(er)无(wu)虞『迷』路的人，可以放心大(da)胆地冒险前行。"