业代绩效评估在于对(dui)关键指标评分标准的(de)确(que)立,对不同行业、不同业务范(fan)围的业代(dai)关键指(zhi)标的评(ping)分细则(ze)不(bu)同,如(ru):对(dui)日用品直销业(ye)代而言,客情可通过(guo)零店店主:是否(fou)知道(dao)你的(de)姓(xing)名(ming)、知道(dao)你的拜访(fang)时间(jian)、对你有无抱怨来评估,但对工业品推销人(ren)员(yuan)而言(yan),如(ru)此评估客情显然(ran)不(bu)全面,具体(ti)的评分指标因行业不同、业代工作性不同(tong)而(er)不(bu)同(tong),但大方向不外(wai)乎文中所(suo)列内(nei)容。
Copyright © 2008-2018