毫(hao)无(wu)疑问,任(ren)何一(yi)个(ge)上司(si)之(zhi)所以成为(wei)你的领导,就说(shuo)明他有很强(qiang)的组织和(he)领导能(neng)力,在组织阶层里爬(pa)升得越高,就越是(shi)经过重(chong)重挑选(xuan)。因(yin)此,这(zhe)些上司的心(xin)里就会很自然地(di)产生(sheng)一种优(you)越(yue)感。他们的自尊心也就(jiu)进一步增强(qiang),对民能力充满自信(xin),且引以为傲。于是,在下属(shu)面前,他们就有(you)一种(zhong)权威感,而这种(zhong)权威感是建(jian)立(li)在"下(xia)属比自己低(di)一截"的基(ji)础上的。一(yi)旦这个基础动摇(yao)了,那他就会十分(fen)敏感地(di)觉察到(dao)自己的权威受到威(wei)胁,有必(bi)要采取措施来(lai)维护(hu)。于是,上(shang)司对下属就有了戒(jie)备之心,这样的下属是(shi)不会(hui)受(shou)到上司(si)的(de)重(chong)用的(de)。
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