人(ren)的(de)『性』格和能力是有差别的(de),这些差别是长(zhang)期养成的。不(bu)能说哪(na)一种类型就(jiu)一定好(hao),哪一种(zhong)就(jiu)一(yi)定坏。正是(shi)这些(xie)不同,所能从事(shi)的工作(zuo)『性』质就不一(yi)样。要(yao)想有所作为,首先得明白自己的(de)『性(xing)』格(ge)和能力,然后选定一(yi)个适合于你自(zi)己类(lei)型(xing)的(de)工作(zuo)目标。在与人合作时,也应注意分(fen)析别人的『性(xing)』格(ge)特(te)点,尽可(ke)能使每个人都能(neng)找到适合于自(zi)己的工(gong)作。也就(jiu)是(shi)他能(neng)弥补你的短(duan)处,你(ni)能补救他的不足。
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