的一种工(gong)作时(shi),要(yao)求有(you)许多相(xiang)似的(de)技(ji)能。也(ye)就是说,在完成一个共同(tong)目(mu)标时把一组(zu)作业任务(wu)组编在一起的关(guan)系。按(an)职能划分部门的方法,是(shi)基于这样(yang)的(de)假设:很少人能够(gou)对(dui)各(ge)个方面(mian)的知识(shi)样样精通。规(gui)模小的公司,业务量小,只需要很(hen)少的(de)管理人员(yuan),因此,往往是(shi)一个人(ren)管理(li)许多(duo)事情。从某种程(cheng)序上说,这(zhe)种(zhong)管
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