另(ling)外,在下属当(dang)中难免有(you)一些不容(rong)易相处的人,他(ta)们(men)本(ben)身(shen)对(dui)上司(si)就有一种抵抗心理,或许还(hai)有一(yi)些(xie)破坏行(hang)为。对这(zhe)些下属,作(zuo)为上司应该"晓之以理,动之以情",用自己的(de)真心去感化他,这种(zhong)"情"与"理"的渗透是融合之美的升华。情(qing)感是(shi)生(sheng)命的(de)总开关,任何顽固(gu)不化的人(ren)都经不起(qi)真情的冲击。
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